Les discriminations en France
Mesurer
Mesurer 30 novembre 2022
La discrimination pour obtenir un entretien d’embauche persiste
18 % des candidats d’origine maghrébine obtiennent un entretien pour un poste de cadre administratif, contre 25 % de ceux au nom à consonance française, à CV équivalent. Pour un emploi d’aide-soignante, les chiffres sont respectivement de 37 % et 45 %. Les discriminations persistent, notamment dans la (...)
Mesurer 22 novembre 2022
Dans 69 pays sur 193, l’homosexualité est interdite
69 États dans le monde répriment l’homosexualité. La loi y prévoit des sanctions ou les juges y prononcent des peines à l’encontre des gays et lesbiennes. Dans onze pays, les relations homosexuelles sont passibles de la peine de mort.
LGBT
Mesurer 10 novembre 2022
Travailleurs handicapés : des conditions de travail plus pénibles
44 % des salariés handicapés déclarent être exposés à des contraintes physiques au travail, contre 34 % de l’ensemble des salariés. Les ouvriers handicapés sont particulièrement concernés. Ces derniers sont aussi deux fois plus nombreux que les autres salariés à déclarer que leur rythme de travail est (...)
Mesurer 23 juin 2022
La fonction publique ne remplit pas son obligation d’emploi de travailleurs handicapés
La fonction publique compte parmi ses salariés à peine plus de 5 % de travailleurs handicapés. Cette proportion a augmenté en dix ans mais elle n’atteint toujours pas l’obligation légale d’emploi, fixée à 6 % des effectifs de la fonction (...)
Handicaps
Mesurer 28 avril 2022
Un quart des agences immobilières acceptent de discriminer
Un quart des agences immobilières acceptent de discriminer les candidats noirs et arabes, lorsqu’un propriétaire leur demande de sélectionner un locataire « de type européen ». Presqu’autant sont prêtes à se rendre complices de discrimination en laissant faire le propriétaire. Résultats d’un testing (...)
Origines
Mesurer 7 avril 2022
Les femmes ne sont pas plus discriminées à l’embauche que les hommes
À profil comparable, femmes et hommes obtiennent le même taux de réponse de la part des recruteurs, selon un testing récent. Les candidates sont même plutôt favorisées quand il s’agit d’embaucher des cadres.
Genre
Mesurer 15 mars 2022
Les étudiants d’origine maghrébine discriminés à l’entrée de certains masters
Les étudiants d’origine nord-africaine ont 13 % moins de chances d’obtenir une réponse que les candidats avec un nom français, lorsqu’ils s’informent sur les modalités de candidature en master. Les candidats handicapés ne semblent pas (...)
Origines Handicaps
Mesurer 8 mars 2022
Quel est l’écart de salaire entre les femmes et les hommes en France ?
Dans le secteur privé, les femmes gagnent 28,5 % de moins que les hommes en moyenne. Elles travaillent plus souvent à temps partiel et dans des métiers moins bien payés que les hommes. À temps de travail et poste équivalents, l’écart de salaire est de 5,3 (...)
Genre
Mesurer 4 février 2022
Les personnes d’origine maghrébine nettement discriminées à l’embauche
Les candidats qui portent un nom français ont près de 50 % de chances de plus d’être rappelés par un recruteur que les candidats d’origine maghrébine, pour un même poste et un CV similaire.
Origines
Mesurer 20 janvier 2022
La moitié des Français estiment que les discriminations selon la couleur de peau sont fréquentes
La moitié des Français estiment que les discriminations selon la couleur de peau sont fréquentes dans notre pays. La recherche d’un logement est perçue comme le principal vecteur. 43 % de la population déclare avoir été témoin de discriminations.
Genre LGBT Origines Handicaps

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